Reuniones bandas salariales
En diciembre de 2022 y febrero de 2023 el comité de empresa sostuvo reuniones con el departamento de Recursos Humanos sobre las llamadas bandas salariales , está propuesta de subida de sueldos la presentó la propia empresa iniciando por la división QA, después de la negativa de la proposición del comité de subir los sueldos conforme al IPC, en un 2022 con un encarecimiento de la vida en general, y los cambios en el mercado de contratación, si los sueldos no suben en la misma proporción, supone un empobrecimiento general de los trabajadores. Desde el inicio de las reuniones nuestra propuesta como delegados de CCOO fue que no solamente haya un aumento salarial, sino que también se incluyan dentro de la negociación un plan de formación, un plan de evaluaciones de desempeño, y los pluses por objetivos, en todas la divisiones de Seidor Solutions , algo que actualmente es totalmente desigual, sobre todo en la QA, la empresa estuvo de acuerdo. Nuestras prioridades: 1....
